省委书记梁保华视察盐都现代农业发展时，鼓励宦立国充分发挥专长，为农户提供种苗、技术指导和市场营销服务，带动更多的农民致富。

　　2007年以来，在区委的正确领导和省、市委组织部的指导下，盐都区组织工作以贯彻落实科学发展观为主线，全面深化干部人事制度改革，扎实推进“强基工程”，不断加强领导班子、基层组织和干部人才队伍建设。区委连续两年获“五好班子建设优秀奖”和“科技和人才工作奖”，为全区经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。省、市先后在盐都召开“党建带妇建”工作现场会、“落实科学发展观，推进干部教育培训”专题研讨会，举行远程教育进村入户启动仪式。推行“四管”模式、切实加强流动党员管理工作，入选全省组织工作创新成果。有4名同志获得省“六大人才高峰”项目资助，申报成功人数列全省县（市、区）第一。秦南镇泾口村党委被中组部表彰为“全国先进基层党组织”，成为全区基层党建工作的一个响亮的品牌。韩才高、徐迎春、王文祥，一个个优秀基层党组织书记走出盐都、走出盐城，多名组工干部在招商引资、经济发展中建功立业，成为引领发展富民的中坚力量。《生命因爱而精彩》等多部电教片在省市获奖、“实施151人才工程”、“推行科级干部一线工作制”、“开通全国首家信息博客”形成了盐都党建新特色，塑造了盐都党建新形象。

机制创新，激发干部人才队伍新动力

　　发展才是硬道理。近年来，盐都区委按照“一业做强、多业跟进、特色赶超、竞相跨越”的发展思路，一以贯之地做到“三个在先”。各级干部按照“团结廉洁、亲历亲为、敢为人先、勇争一流”的要求，始终把引导镇区培强主导产业、发展特色经济作为加强基层党建的重要载体，作为发展富民的重要渠道，作为建设一支高素质领导班子和干部队伍的重要平台，为实现“双新”盐都建设目标提供坚强有力的组织保证。

　　为了加强对发展特色产业工作的领导和指导，全区处级干部挂钩到镇服务，区领导身体力行，率先垂范，强化协调服务，为重点特色镇建设当好表率。

　　积极推行科级干部一线工作制，致力从经济发展一线发现人才，在项目推进实践中锻炼干部。区委组织部建立了各科室挂钩联系驻外和驻乡镇工作组制度。在全区党员干部中营造起了在招商引资、产业推进一线比能力、比实绩的良好氛围。

　　朱成虎，江苏华兴投资集团董事长，2007年集团实现财政入库税收超5000万元，为全区经济发展做出了突出贡献，充分发挥了一个优秀共产党员在经济建设中的模范带头作用。

　　盐都区还注重培养使用年轻干部，各镇（区、街道）领导班子都配备了第一学历本科以上、年龄30岁以下的年轻干部。目前，一支老中青结合的、充满创新精神的基层党员干部队伍成为基层党组织建设的中坚力量，成为特色兴镇、实业富民的领头雁。

组织创新，凝聚基层增收富民新活力

　　区委大力组织实施“强基工程”，推进基层党组织设置创新，先后建立农村专业党支部783个，实现党的组织和党的工作对经济社会发展所有领域的广泛覆盖，选树身边的“双学”先进典型，引导“双强”型党员干部采取扶志、扶技、扶资等多种形式，带动群众创业致富。

　　宦立国是盐都区郭猛镇草莓种植大户。2004年，他回乡建立了100亩的反季节草莓生产基地，并主动向党组织递交了入党申请。成为一名党员后，他更加严格要求自己，带头致富的同时，带领群众共同致富，成为全区农村党员“双带”示范标兵。

市委书记赵鹏在潘黄仰徐村视察时，询问基层党建情况。

　　省委书记梁保华视察后，在省委扩大会上三次对郭猛示范园区给予了充分肯定，省委副书记、省长罗志军对宦立国发挥党员示范标兵作用给予高度赞扬。

　　这也是盐都区深入推进实施“四强富民工程”，促进群众增收致富结出的硕果。通过强组织、强队伍、强产业、强技能，盐都区组织“双强”型村干部结对带动千名农民创业，培育农业龙头企业、专业特色村、农民经纪人，发展农村实用科技辅导员队伍、开展农村实用科技知识培训，引领新农村建设。

服务创新，寻求经济发展新突破

　　2007年以来，盐都区组织全区组工干部积极投身经济建设主战场。组织部牵头对17个镇（区、街道）及56个区直部门经济工作、公益事业、社会稳定等实绩实行跟踪督查、月度公示。选派组工干部到上海、浙江等经济发达地区招商引资，并把招商引资成效列入组工干部实绩考核的重要内容；组织部机关成立了招商引资项目推进工作领导小组，部领导牵头参与，各科室负责同志密切合作，做到人人有目标，个个有责任。

　　2007年以来，组织部机关累计引进项目13个，在手跟踪项目15个，签约项目总投资12.62亿元，到帐资金2.64亿元。

　　我区实施“人才兴企”战略，围绕建设“四大基地”引进各类急需人才。组织申报省高层次创业创新人才引进计划，举办纺织服装行业人才招聘大会、盐城市高新技术产业南京人才招聘大会等人才交流大会，全年引进各类人才720多人。有4名同志被确定为省“333工程”首批中青年科学技术带头人，实现了我区“333”培养对象零的突破。

理念创新，构建为民造福新盐都

　　盐都区委始终牢记情为民所系、福为民所造、利为民所谋的执政理念，始终把关注民生、改善民生、提高人民群众的幸福指数作为基层党建的终极追求。

　　在恢复重建的秦南陈祁—大同新村，看着一排排整齐漂亮的楼房别墅，谁能想到一年前的，一场突如其来的龙卷风让69户房屋被毁，这里成为一片残垣断壁的废墟。

　　抢险救灾，盐都有爱。市、区、镇领导第一时间赶到受灾现场指挥抢险，党员干部冲锋在前，基层党组织的战斗堡垒作用充分发挥。全区上下党员干部踊跃捐款，社会各界解囊相助，在短短几天的时间内，筹集了近六百万元，帮助受灾群众重建家园。

　　一方有难，八方支援，四川汶川发生的大地震也牵动着盐都干群的心，各界干部群众踊跃捐款，先后捐款总计 970多万元，全区党员积极缴纳特殊党费，42165名党员共缴纳特殊党费224万多元，缴纳千元以上人数达306人，列全市第一，其中缴纳万元以上3人。

　　朱洪顺，一位普通的民政助理，在平凡的岗位上恪尽职守，把党和政府的温暖送到每一位孤寡残弱人的身边，获得民政部颁发的“孺子牛”奖，得到了温家宝总理的亲切接见，成为全区党员干部“情系百姓、执政为民”的杰出代表。

　　区委始终把改善民生作为执政为民的第一要务，作为党建工作的出发点和落脚点。270名城镇教师下乡支教，新型农村合作医院实行农村人口全覆盖，区、镇、村三级卫生服务网络进一步健全，组织实施关爱弱势群体的“爱心工程”，五保集中供养率达到65%以上，69户受灾农民搬进新居，158名贫困生圆了大学梦，107名白内障患者重见光明。普遍得到改善的民生，让群众对基层党组织多了一份信任，危难之时、困境之中多了一份希望，多了一份依靠。

　　激情铸就成功，汗水凝结收获。党建带妇建、党建带团建、党建带工建形成联动推进、竞相发展的态势。老干部政治生活待遇各项政策得到了全面落实，老干部的作用得到了进一步发挥。全区经济社会事业持续发展，党建工作得到了省、市委的充分肯定。