该部一是应盐城市城南建设指挥部要求，选派了6名在建筑工程方面具有一定理论和实践基础的年轻干部，从事城南新区的开发建设工作；二是抽调10名政治理论功底比较深厚的年轻干部与8名老同志组成拆迁协调工作组，驻村入户开展群众工作，协助该区新都街道搞好拆迁安置；三是从公检法司等部门选择5名熟悉法律和有关规章制度的年轻干部到区效能办独立开展投诉的受理与办理工作；四是定期选派年轻后备干部到区行政审批中心直接从事服务工作。通过各种直面复杂矛盾的岗位锻炼，使年轻干部得到全面锻炼，提升了他们处理复杂问题的“内功”。今年以来，先后有8名同志经过急难险重岗位锻炼后，走上了镇科级领导岗位。